รวมโปรแกรม HR และ Payroll ตัวช่วยบริหารงานบุคคลครบวงจร
By
Humanica Author
มีนาคม 12, 2026
เทียบชัดก่อนยื่นภาษี 2569! ภ.ง.ด.90 vs ภ.ง.ด.91 ใครใช้แบบไหน?
เมื่อรูปแบบการทำงานก้าวเข้าสู่ยุคดิจิทัล ทำให้โปรแกรม HR หรือโปรแกรมเงินเดือนได้เข้ามาเป็นตัวช่วยประสานระหว่างองค์กรและพนักงาน และเป็นเครื่องมือที่มีส่วนช่วยยกระดับให้องค์กรมีเสถียรภาพในการดำเนินงาน และทำให้ธุรกิจเติบโตมากยิ่งขึ้น ดังนั้นโปรแกรมเงินเดือนที่ดีที่สุดจึงเป็นสิ่งที่หลาย ๆ องค์กรกำลังให้ความสนใจอย่างมากในขณะนี้
รวม 7 โปรแกรม HR ที่ตอบโจทย์ทุกธุรกิจ
สำหรับโปรแกรม HR ที่มีในท้องตลาดตอนนี้ มีให้เลือกหลายค่ายด้วยกัน สำหรับองค์กรที่กำลังมองหาโปรแกรม HR เพื่อนำเอามาใช้ภายในองค์กร แต่ยังเลือกไม่ได้ว่า โปรแกรมเงินเดือนอันไหนดี 7 โปรแกรม HR ที่ได้รวบรวมมาให้ในวันนี้ ถือเป็นโปรแกรมที่ได้รับความนิยมในอันดับต้น ๆ สามารถเปรียบเทียบความแตกต่าง ก่อนตัดสินใจเลือกใช้ได้ตามข้อมูลดังต่อไปนี้
1. Workplaze
เมื่อพูดถึงระบบ HR CORE แล้ว Workplaze ถือเป็นโปรแกรม HR ที่ได้รับความนิยมอย่างมาก ซึ่ง Workplaze เป็นโปรแกรมที่ได้มีการพัฒนาโดยฮิวแมนิก้า ผู้นำด้าน HR Solution อันดับ 1 ของไทย ตัวโปรแกรมมีคุณสมบัติสำหรับช่วยเตรียมความพร้อมให้แก่องค์กรที่ต้องการจะปรับสภาพการทำงานให้ก้าวเข้าสู่ยุคดิจิทัลหรือการทำงานออนไลน์ สามารถเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานให้กับฝ่าย HR ได้ด้วยการจัดการงานข้อมูล และมีฟีเจอร์ต่าง ๆ รวมถึง Dashboard ที่ดูง่าย ที่จะเข้ามาช่วยให้องค์กรพัฒนาได้อย่างมีประสิทธิภาพไม่ว่าจะเป็น
- ระบบจัดการแผนผังในองค์กร สามารถสร้าง เพิ่ม และปรับโครงสร้างใหม่ได้ด้วยเครื่องมือที่มีการออกแบบให้ใช้งานได้ง่าย
- ฟีเจอร์ ESS จะช่วยให้พนักงานสามารถจัดการ Attendance Recording และงานธุรการได้ด้วยตนเอง อาทิเช่น ลาป่วย, ลากิจ, ลาพักร้อน สามารถขออนุมัติการลาได้ผ่านทางระบบโปรแกรม HR
- อัปเดตและตรวจสอบความถูกต้องเกี่ยวกับเงินเดือน, OT, เบี้ยขยัน และสวัสดิการอื่นๆ เพิ่มเติมได้ง่าย
เป็นศูนย์รวมข้อมูลของพนักงานภายในองค์กร เพิ่มความยืดหยุ่นในเรื่องของเอกสาร อัปเดตข้อมูลแบบเรียลไทม์ รวมถึง Talent Management โดยรวม โดยสามารถติดตามความถูกต้องหรือจัดการงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ผ่านการเข้าระบบบนโทรศัพท์มือถือ
| ข้อพิจารณา | ภ.ง.ด.91 | ภ.ง.ด.90 |
| กลุ่มเป้าหมายหลัก | พนักงานบริษัท, ข้าราชการ, ลูกจ้างประจำ | ฟรีแลนซ์, เจ้าของธุรกิจ, พนักงานที่มีอาชีพเสริม |
| ประเภทเงินได้ | มีแค่มาตรา 40(1) เท่านั้น | มีมาตรา 40(1) – 40(8) (หรือไม่มี 40(1) เลยก็ได้) |
| สถานการณ์ตัวอย่าง | ได้เงินเดือน + โบนัส จากบริษัทเดียว | ได้เงินเดือน + ขายของออนไลน์เสาร์อาทิตย์ |
ปัจจุบันกรมสรรพากรสนับสนุนให้ยื่นภาษีผ่านระบบออนไลน์ (e-Filing) ซึ่งช่วยให้คุณคำนวณตัวเลขและเลือกแบบฟอร์มได้ง่ายขึ้นมากครับ เตรียมเอกสารให้พร้อม แล้วจัดการให้เสร็จก่อนหมดเขตกันนะครับ
