Core HR

ระบบบริหารจัดการ พนักงานครบวงจร

Core HR คือ ระบบบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลหลัก ที่รวมศูนย์กลางข้อมูลพนักงานแบบครบวงจร ตั้งแต่การสรรหาจนถึง
การพ้นสภาพ ช่วยให้กระบวนการทำงานทั้งหมด เชื่อมโยงกันอย่าง
มีประสิทธิภาพ สนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ และยกระดับประสบการณ์โดยรวมของพนักงาน
ระบบสวัสดิการที่ออกแบบได้หลากหลายตามความเหมาะสมกับพนักงานและองค์กร
ติดตามสิทธิสวัสดิการและยอดคงเหลือแบบเรียลไทม์
ข้อมูลสวัสดิการเชื่อมต่อกับระบบเงินเดือนอัตโนมัติ
ระบบสวัสดิการที่ออกแบบได้หลากหลายตามความเหมาะสมกับพนักงานและองค์กร
ติดตามสิทธิสวัสดิการและยอดคงเหลือแบบเรียลไทม์
ข้อมูลสวัสดิการเชื่อมต่อกับระบบเงินเดือนอัตโนมัติ

Payroll Outsourcing

บริการรับทำเงินเดือนด้วยประสบการณ์มากกว่า 30 ปี
และได้รับความไว้วางใจจากบริษัท กว่า 5,000
องค์กรชั้นนำในภาคพื้นเอเชีย

73% ขององค์กรยังใช้ข้อมูลเหล่านี้แค่ในมุม operational planning ระยะสั้น และมีเพียง 12% ของ HR leaders เท่านั้นที่ใช้มันในการวางแผนกำลังคนเชิงกลยุทธ์ระยะ 3 ปีขึ้นไป

Gartner, AI in Finance Survey 2025

บริการรับทำเงินเดือน (Payroll Outsourcing Service)

ตรวจสอบและประมวลผลข้อมูลเงินเดือนทั้งหมด เช่น เงินเดือนพื้นฐาน ค่าล่วงเวลา ค่าเบี้ยเลี้ยง โบนัส และรายการหักต่างๆ

คำนวณเงินเดือนสุทธิ (Net Pay) และเงินเดือนรวม (Gross Pay) อย่างถูกต้องตามกฎหมายแรงงานและนโยบายบริษัท

จัดทำไฟล์และดำเนินการจ่ายเงินเดือน รวมถึงการนำส่งเงินและเอกสารให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ตามที่ลูกค้ากำหนด เช่น ธนาคาร กรมสรรพากร สำนักงานประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ บริษัท

จัดทำรายงานการจัดการเงินเดือน พร้อมนำส่งเงินและเอกสารให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตามรูปแบบและเงื่อนไขที่ได้ตกลงไว้กับลูกค้า เช่น ธนาคาร กรมสรรพากร สำนักงานประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

คำนวณจ่ายเงินเดือนสุทธิ และรายการเงินได้และรายการเงินหักต่างๆ อย่างถูกต้องตามกฎหมายแรงงานและตามนโยบายของบริษัท

ดูสลิปเงินเดือน เอกสารภาษี และใส่ค่าลดหย่อนออนไลน์ (E-Pay Slip | 50 Tawi | PND 91 | Tax Allowance)

กำหนดรหัสผ่านในการเข้าถึง มีการตั้งรหัสผ่าน เพื่อรักษาความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคลและป้องกัน การเข้าถึงโดยไม่ได้รับอนุญาตข้อมูลเงินเดือน เพื่อความปลอดภัยของข้อมูล

พนักงานสามารถบันทึกข้อมูลค่าลดหย่อนภาษีของตัวเองผ่านแอปพลิเคชัน พร้อมกำหนด ขั้นการอนุมัติเป็น HR เพื่อตรวจสอบเอกสารได้

พนักงานสามารถเข้าดู 50 ทวิ และ ตัวอย่างการกรอก ภงด.91 ผ่านระบบได้

พนักงานเข้าดูสลิปเงินเดือนได้ด้วยตัวเอง เก็บได้นานสุดถึง 24 งวด

กรอกค่าลดหย่อนภาษีผ่านแอปพลิเคชัน

บริการจัดทำและนำส่งเอกสารตามกฎหมาย (Statutory Filing & Remittance)

ดูแลการจัดเตรียมและนำส่งเงิน รวมถึงเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการเงินเดือนให้ หน่วยงานตามกฎหมายและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง ได้แก่

การจัดทำและนำส่งภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่ายจากเงินเดือน (ภ.ง.ด.1)

การจัดทำและนำส่งเงินสมทบประกันสังคม

การจัดทำและนำส่งเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

การจัดทำรายงานและเอกสารประกอบการนำส่ง เพื่อใช้เป็นหลักฐานและรองรับการตรวจสอบย้อนหลัง

บริการบริหารจัดการเงินเดือนสำหรับหลายบริษัทในเครือ / หลายประเทศ (Multi-Entity & Multi-Country Payroll Outsourcing)

บริหารจัดการรอบการจ่ายเงินเดือนของหลายบริษัทหรือหลายหน่วยงานภายใต้โครงสร้างองค์กรเดียวกัน

ประสานการจัดทำเงินเดือนให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดของแต่ละประเทศ

ควบคุมรูปแบบรายงานและโครงสร้างข้อมูลเงินเดือนให้ เป็นมาตรฐานเพื่อให้สำนักงานใหญ่สามารถติดตามและ เปรียบเทียบข้อมูลได้

รองรับการรวมข้อมูลเงินเดือน (Payroll Consolidation) เพื่อการรายงานในระดับผู้บริหารหรือระดับภูมิภาค

ทำไมองค์กรชั้นนำ
เลือกใช้บริการ

Humanica Payroll
Outsourcing

เป็นผู้นำด้านบริการรับจัดทำเงินเดือนในประเทศไทย

Humanica มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการเงินเดือนมากกว่า 30 ปี และได้รับความไว้วางใจจากองค์กรชั้นนำหลากหลายอุตสาหกรรมทั้งในและต่างประเทศให้ดูแลระบบเงินเดือนในระยะยาว

มั่นใจได้ในความถูกต้องตามกฎหมายแรงงานและข้อบังคับในแต่ละประเทศ

เราดูแลกระบวนการจัดทำเงินเดือนให้สอดคล้องกับ กฎหมายและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องอย่างครบถ้วน ครอบคลุมทั้งภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย
– ประกันสังคม
– กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 
– กองทุนเงินทดแทน

มาตรฐานความปลอดภัยระดับสากล

ข้อมูลเงินเดือนซึ่งเป็นข้อมูลสำคัญขององค์กร ได้รับการปกป้องด้วยมาตรฐานความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ ISO/IEC 27001 และการปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) อย่างเคร่งครัด

เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานด้วยระบบอัตโนมัติ

ลดภาระงานด้านการคำนวณและการจัดการเงินเดือนที่ซับซ้อน ช่วยให้ทีม HR และ Finance สามารถโฟกัสกับงานเชิงกลยุทธ์ได้มากขึ้น พร้อมมั่นใจได้ว่าเงินเดือนถูกต้อง ตรงเวลาในทุกงวดการจ่าย

การบริการแบบครบวงจร

มอบบริการที่เหนือกว่าการบริหารจัดการเงินเดือน ด้วยการดูแลครอบคลุมทุกกระบวนการจัดทำภาษี (ภ.ง.ด.1), ประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพอย่างครบถ้วน พร้อมยกระดับข้อมูลสู่ Executive Analytics Report เพื่อรายงานวิเคราะห์
เชิงลึกสำหรับผู้บริหาร

ดูแลและคำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญด้าน Payroll และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

บริการที่ยืดหยุ่นตามขนาดธุรกิจ

ไม่ว่าองค์กรจะมีขนาดเล็ก กลาง หรือขนาดใหญ่ Humanica สามารถออกแบบรูปแบบการให้บริการรับจัดทำเงินเดือนให้เหมาะสมกับโครงสร้างองค์กร จำนวนพนักงาน และความซับซ้อนของธุรกิจในแต่ละอุตสาหกรรมได้อย่างลงตัว

>30 ปี

ความเชี่ยวชาญด้าน ERP

400+

โครงการที่ดำเนินงานสำเร็จ

20+

อุตสาหกรรมที่ให้บริการ

>30

ภาษาที่รองรับ

โซลูชัน ERP ชั้นนำระดับโลก
จากพันธมิตรของเรา

เราช่วยคุณเลือกระบบ ERP ที่ “ใช่” เพื่อรองรับธุรกิจในทุกขนาด
และความซับซ้อนของการดำเนินงาน ไม่ว่าจะเป็น On-premise หรือ ERP Cloud

SAP Business One

ระบบ ERP แบบ Hybrid สำหรับธุรกิจ SMEs

SAP S/4HANA Cloud
(Public Edition)

ERP Cloud ระดับองค์กรขนาดใหญ่ สำหรับธุรกิจที่ซับซ้อน

Oracle NetSuite

ระบบ ERP สําเร็จรูป หรือ ERP คลาวด์ชั้นนำของโลก สำหรับธุรกิจขนาดกลางถึงองค์กรใหญ่

คำถามที่พบบ่อย

H
facebook [#176] Created with Sketch. youtube [#168] Created with Sketch.