Payroll Outsourcing
Service

บริการรับทำเงินเดือน

HUMANICA Payroll Outsourcing Service ให้บริการรับทำเงินเดือน ครบวงจร พร้อมรับทุกโจทย์ขององค์กร ทุกประเภทอุตสาหกรรม และออกแบบการทำเงินเดือน ได้ตามความต้องการ ผสมผสานความเชี่ยวชาญของบุคลากรมืออาชีพและเทคโนโลยี ในฐานะผู้นำด้าน HR Solution มาตรฐานระดับโลก ด้วยโปรแกรม Payroll ที่มีฟังก์ชันครบครัน สำหรับการทำเงินเดือนที่มีประสิทธิภาพสูง คำนวณเงินเดือนถูกต้อง แม่นยำ ครอบคลุมทั้งเรื่องภาษี กฎหมายแรงงาน จัดการกับภาระงานที่ยุ่งยากให้ง่ายขึ้น ช่วยเพิ่มเวลาการพัฒนาองค์กรและต่อยอดธุรกิจได้อย่างเต็มที่
บริการรับทำเงินเดือน
ดูสลิปเงินเดือน เอกสารภาษี และใส่ค่าลดหย่อนออนไลน์
บริการนำส่งเงินและเอกสารตามกฎหมาย
บริการบริหารจัดการเงินเดือนสำหรับ หลายบริษัทในเครือ / หลายประเทศ
บริการรับทำเงินเดือน
ดูสลิปเงินเดือน เอกสารภาษี และใส่ค่าลดหย่อนออนไลน์
บริการนำส่งเงินและเอกสารตาม กฎหมาย
บริการบริหารจัดการเงินเดือนสำหรับ หลายบริษัทในเครือ / หลายประเทศ

Payroll Outsourcing

บริการรับทำเงินเดือนด้วยประสบการณ์มากกว่า 30 ปี
และได้รับความไว้วางใจจากบริษัท กว่า 5,000
องค์กรชั้นนำในภาคพื้นเอเชีย
บริการ

Payroll Outsourcing

ครอบคลุมอะไรบ้าง?

บริการรับทำเงินเดือน (Payroll Outsourcing Service)

ตรวจสอบและประมวลผลข้อมูลเงินเดือนทั้งหมด เช่น เงินเดือนพื้นฐาน ค่าล่วงเวลา ค่าเบี้ยเลี้ยง โบนัส และรายการหักต่างๆ

คำนวณเงินเดือนสุทธิ (Net Pay) และเงินเดือนรวม (Gross Pay) อย่างถูกต้องตามกฎหมายแรงงานและนโยบายบริษัท

จัดทำไฟล์และดำเนินการจ่ายเงินเดือน รวมถึงการนำส่งเงินและเอกสารให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ตามที่ลูกค้ากำหนด เช่น ธนาคาร กรมสรรพากร สำนักงานประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ บริษัท

จัดทำรายงานการจัดการเงินเดือน พร้อมนำส่งเงินและเอกสารให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตามรูปแบบและเงื่อนไขที่ได้ตกลงไว้กับลูกค้า เช่น ธนาคาร กรมสรรพากร สำนักงานประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

คำนวณจ่ายเงินเดือนสุทธิ และรายการเงินได้และรายการเงินหักต่างๆ อย่างถูกต้องตามกฎหมายแรงงานและตามนโยบายของบริษัท

บริการรับทำเงินเดือน (Payroll Outsourcing Service)

ดูสลิปเงินเดือน เอกสารภาษี และใส่ค่าลดหย่อนออนไลน์ (E-Pay Slip | 50 Tawi | PND 91 | Tax Allowance)

กำหนดรหัสผ่านในการเข้าถึง มีการตั้งรหัสผ่าน เพื่อรักษาความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคลและป้องกัน การเข้าถึงโดยไม่ได้รับอนุญาตข้อมูลเงินเดือน เพื่อความปลอดภัยของข้อมูล

พนักงานสามารถบันทึกข้อมูลค่าลดหย่อนภาษีของตัวเองผ่านแอปพลิเคชัน พร้อมกำหนด ขั้นการอนุมัติเป็น HR เพื่อตรวจสอบเอกสารได้

พนักงานสามารถเข้าดู 50 ทวิ และ ตัวอย่างการกรอก ภงด.91 ผ่านระบบได้

พนักงานเข้าดูสลิปเงินเดือนได้ด้วยตัวเอง เก็บได้นานสุดถึง 24 งวด

กรอกค่าลดหย่อนภาษีผ่านแอปพลิเคชัน

ดูสลิปเงินเดือน เอกสารภาษี และใส่ค่าลดหย่อนออนไลน์ (E-Pay Slip | 50 Tawi | PND 91 | Tax Allowance)

บริการจัดทำและนำส่งเอกสารตามกฎหมาย (Statutory Filing & Remittance)

ดูแลการจัดเตรียมและนำส่งเงิน รวมถึงเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการเงินเดือนให้ หน่วยงานตามกฎหมายและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง ได้แก่

การจัดทำและนำส่งภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่ายจากเงินเดือน (ภ.ง.ด.1)

การจัดทำและนำส่งเงินสมทบประกันสังคม

การจัดทำและนำส่งเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

การจัดทำรายงานและเอกสารประกอบการนำส่ง เพื่อใช้เป็นหลักฐานและรองรับการตรวจสอบย้อนหลัง

บริการจัดทำและนำส่งเอกสารตามกฎหมาย (Statutory Filing & Remittance)

ดูแลการจัดเตรียมและนำส่งเงิน รวมถึงเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการเงินเดือนให้ หน่วยงานตามกฎหมายและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง ได้แก่

บริการบริหารจัดการเงินเดือนสำหรับหลายบริษัทในเครือ / หลายประเทศ (Multi-Entity & Multi-Country Payroll Outsourcing)

บริหารจัดการรอบการจ่ายเงินเดือนของหลายบริษัทหรือหลายหน่วยงานภายใต้โครงสร้างองค์กรเดียวกัน

ประสานการจัดทำเงินเดือนให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดของแต่ละประเทศ

ควบคุมรูปแบบรายงานและโครงสร้างข้อมูลเงินเดือนให้ เป็นมาตรฐานเพื่อให้สำนักงานใหญ่สามารถติดตามและ เปรียบเทียบข้อมูลได้

รองรับการรวมข้อมูลเงินเดือน (Payroll Consolidation) เพื่อการรายงานในระดับผู้บริหารหรือระดับภูมิภาค

บริการบริหารจัดการเงินเดือนสำหรับหลายบริษัทในเครือ / หลายประเทศ (Multi-Entity & Multi-Country Payroll Outsourcing)

ทำไมองค์กรชั้นนำ
เลือกใช้บริการ

Humanica Payroll
Outsourcing

เป็นผู้นำด้านบริการรับจัดทำเงินเดือนในประเทศไทย

Humanica มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการเงินเดือนมากกว่า 30 ปี และได้รับความไว้วางใจจากองค์กรชั้นนำหลากหลายอุตสาหกรรมทั้งในและต่างประเทศให้ดูแลระบบเงินเดือนในระยะยาว

มั่นใจได้ในความถูกต้องตามกฎหมายแรงงานและข้อบังคับในแต่ละประเทศ

เราดูแลกระบวนการจัดทำเงินเดือนให้สอดคล้องกับ กฎหมายและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องอย่างครบถ้วน ครอบคลุมทั้งภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย
– ประกันสังคม
– กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 
– กองทุนเงินทดแทน

มาตรฐานความปลอดภัยระดับสากล

ข้อมูลเงินเดือนซึ่งเป็นข้อมูลสำคัญขององค์กร ได้รับการปกป้องด้วยมาตรฐานความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ ISO/IEC 27001 และการปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) อย่างเคร่งครัด

เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานด้วยระบบอัตโนมัติ

ลดภาระงานด้านการคำนวณและการจัดการเงินเดือนที่ซับซ้อน ช่วยให้ทีม HR และ Finance สามารถโฟกัสกับงานเชิงกลยุทธ์ได้มากขึ้น พร้อมมั่นใจได้ว่าเงินเดือนถูกต้อง ตรงเวลาในทุกงวดการจ่าย

การบริการแบบครบวงจร

มอบบริการที่เหนือกว่าการบริหารจัดการเงินเดือน ด้วยการดูแลครอบคลุมทุกกระบวนการจัดทำภาษี (ภ.ง.ด.1), ประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพอย่างครบถ้วน พร้อมยกระดับข้อมูลสู่ Executive Analytics Report เพื่อรายงานวิเคราะห์
เชิงลึกสำหรับผู้บริหาร

ดูแลและคำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญด้าน Payroll และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

บริการที่ยืดหยุ่นตามขนาดธุรกิจ

ไม่ว่าองค์กรจะมีขนาดเล็ก กลาง หรือขนาดใหญ่ Humanica สามารถออกแบบรูปแบบการให้บริการรับจัดทำเงินเดือนให้เหมาะสมกับโครงสร้างองค์กร จำนวนพนักงาน และความซับซ้อนของธุรกิจในแต่ละอุตสาหกรรมได้อย่างลงตัว

สิ่งที่องค์กรจะได้รับ
เมื่อใช้บริการรับทำเงินเดือน
ของ Humanica

องค์กรจะได้รับการดูแลอย่างใกล้ชิดตั้งแต่วันแรกของการเริ่มให้บริการ โดยทีมผู้เชี่ยวชาญของ Humanica ซึ่งจะประสานงานและทำงานร่วมกับผู้รับผิดชอบงานบัญชีเงินเดือนขององค์กรอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างถูกต้อง แม่นยำ และราบรื่นในทุกขั้นตอน
Employee Self-Service (ESS) สำหรับพนักงาน ที่ช่วยให้พนักงานสามารถเข้าถึงข้อมูลเงินเดือน ดาวน์โหลดสลิปเงินเดือน ตรวจสอบข้อมูลภาษี และทำรายการคำร้องต่าง ๆ ได้ด้วยตนเองอย่างสะดวกและรวดเร็ว
ลดความยุ่งยากของกระบวนการจ่ายเงินเดือน ด้วยบริการรับจัดทำเงินเดือนแบบครบวงจร โดยทีมผู้เชี่ยวชาญที่ดูแลทุกขั้นตอนอย่างเป็นระบบ ตั้งแต่การคำนวณเงินเดือน ภาษี และประกันสังคม ไปจนถึงการจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้อง
บริการรับจัดทำเงินเดือน สามารถรองรับได้ทั้งองค์กรขนาดเล็กและขนาดใหญ่ พร้อมแนวทางการทำงานที่ยืดหยุ่น สอดคล้องกับโครงสร้างและรูปแบบการดำเนินงานของแต่ละองค์กร ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและลดความเสี่ยงในระยะยาว

คำถามที่พบบ่อย