Recruitment
ยกระดับการสรรหา
บุคลากรแม่นยำ รวดเร็ว เท่าเทียมด้วย
พลังของ AI
หาคนที่ใช่
ได้รวดเร็วขึ้น
สร้างประสบการณ์ที่ดี
แก่ผู้สมัคร
ตัดสินใจเลือกคนที่ใช่
ไร้อคติอย่างแม่นยำด้วย AI
ข้อมูลเชิงลึกและการวิเคราะห์
ตลอดกระบวนการ
AI Job Description Creation
AI Screening
ระบบการสรรหาบุคลากร
ของ Workplaze
มีฟีเจอร์อะไรบ้าง?
การวางแผนอัตรากำลังคน (Manpower Planning)
ช่วยวางแผน วิเคราะห์ และคาดการณ์อัตรากำลังในแต่ละหน่วยงาน
มองเห็นภาพรวมทั้งองค์กร เปรียบเทียบข้อมูลปัจจุบันกับแนวโน้มในอนาคต พร้อมแสดงผลเป็นรายงานเพื่อประกอบการตัดสินใจ และเชื่อมต่อสู่ขั้นตอนการจัดทำคำขออัตรากำลัง (Job Requisition) รองรับการสรรหาอย่างเป็นระบบ
การประกาศงานและเว็บไซต์สมัครงาน (Job Posting & Career Site)
เว็บไซต์สมัครงานที่เชื่อมต่อกับระบบสรรหาบุคลากรของ Workplaze ช่วยให้องค์กรประกาศตำแหน่งงาน รับสมัคร และบริหารจัดการผู้สมัครได้ครบในที่เดียว
ผู้สมัครสามารถอัปโหลดเรซูเม่เพื่อให้ดึงข้อมูลอัตโนมัติ พร้อมตรวจสอบสถานะการสมัครได้ด้วยตนเองอย่างสะดวก
กระบวนการคัดเลือกผู้สมัคร (Selection Steps)
ช่วยบริหารกระบวนการคัดเลือกผู้สมัครได้อย่างเป็นขั้นตอน สามารถกำหนดขั้นตอนการสัมภาษณ์ที่แตกต่างกันตามแต่ละตำแหน่งงาน จัดกลุ่มผู้สมัคร (Candidate Pool) แยกตามตำแหน่ง พร้อมกำหนดผู้รับผิดชอบในแต่ละขั้นตอน และแจ้งเตือนอัตโนมัติ ทั้งยังสามารถโอนข้อมูลผู้สมัครเข้าสู่ Core HR ได้ทันทีเมื่อผ่านการคัดเลือก
AI Job Description Creation
ด้วยความแม่นยำในการกำหนดหน้าที่และความรับผิดชอบ เพื่อดึงดูด Top Talent ด้วย AI-Asistant
AI Screening
ไม่ใช่แค่การจับคู่คีย์เวิร์ด พร้อมช่วยคัดกรองผู้สมัคร
ที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
บริษัทที่มอบประสบการณ์การสมัครงาน
ที่ราบรื่น มีโอกาสสูงกว่า 2.7 เท่า
ในการดึงดูดบุคลากรที่มีศักยภาพสูง
(Top Talent)
ทำไม Workplaze ถึงพลิกโฉมการสรรหาบุคลากรยุคใหม่
หาคนที่ใช่ได้รวดเร็วขึ้น
สร้างคำบรรยายลักษณะงานอัตโนมัติด้วย AI Job Description Creation
กำหนดบทบาท ความรับผิดชอบและคุณสมบัติที่แม่นยำด้วย AI เพื่อให้มั่นใจว่า รายละเอียดลักษณะงาน (Job Description) ทุกตำแหน่งมีความชัดเจน ครบถ้วน และดึงดูดผู้สมัครที่ใช่สำหรับองค์กร
ทำงานอัตโนมัติทุกขั้นตอน
เพิ่มประสิทธิภาพในเวิร์กโฟลว์การสรรหาบุคลากรทั้งหมด ตั้งแต่การขออนุมัติตำแหน่งงาน การประกาศรับสมัคร ไปจนถึงการอัปเดตสถานะและการสื่อสารกับผู้สมัครได้อัตโนมัติ
เริ่มกระบวนการ Onboarding เพียงคลิกเดียว
เปลี่ยนสถานะผู้สมัครจาก “รับข้อเสนอ” ไปสู่กระบวนการ Onboarding ได้ทันทีบนแพลตฟอร์มเดียว ช่วยลดความล่าช้าด้านเอกสารและทำให้คุณได้บุคลากรคนสำคัญมาร่วมทีมได้เร็วยิ่งขึ้น
คัดเลือกผู้สมัครที่ใช่
ด้วยระบบ AI-Driven
AI Screening
ที่คัดกรองและจัดอันดับผู้สมัครจากทักษะและประสบการณ์ของผู้สมัคร เพื่อให้คุณเข้าถึงผู้สมัครที่ใช่ได้รวดเร็วยิ่งขึ้น
การคัดกรองที่ตรวจสอบได้
องค์กรสามารถกำหนดและปรับแก้เกณฑ์การคัดกรองได้เองทุกขั้นตอน ทำให้ควบคุมกระบวนการได้อย่างครบถ้วนและสอดคล้องกับมาตรฐานที่ต้องการ
สร้างประสบการณ์ที่ดี
แก่ผู้สมัคร
เข้าใช้งานได้ทุกที่ทุกเวลาผ่านมือถือ
เพิ่มโอกาสในการเข้าถึงผู้สมัครจากอุปกรณ์ใดก็ได้ ทุกที่ ทุกเวลา ผ่านแอพพลิเคชันมือถือที่ได้รับการออกแบบ UI ให้ทันสมัยและ User Experience
การติดตามสถานะแบบ Real Time
ช่วยลดความกังวลของผู้สมัครด้วยข้อมูลขั้นตอนที่ชัดเจน สามารถตรวจสอบสถานะการสมัคร นัดหมายสัมภาษณ์ และส่งเอกสารที่จำเป็นได้อย่างง่ายและสะดวกในทุกขั้นตอน
ข้อมูลเชิงลึกและการวิเคราะห์
ตลอดกระบวนการ
การวิเคราะห์ผลแบบครบวงจร
เห็นภาพรวมกระบวนการสรรหาอย่างชัดเจน ตั้งแต่ประสิทธิภาพของช่องทางการสมัคร อัตราการคัดเลือกเข้าสู่รอบสัมภาษณ์ ไปจนถึงขั้นตอนสุดท้ายที่ผู้สมัครตอบรับข้อเสนอหรือสิ้นสุดกระบวนการพิจารณา
การติดตามผลการดำเนินงาน
ตรวจสอบตัวชี้วัดสำคัญ เช่น ประสิทธิภาพของฝ่ายสรรหาบุคลากร (Recruiter) และระยะเวลาในการปิดตำแหน่ง (Time-to-Fill) เพื่อมองเห็นปัญหาของกระบวนการและสามารถปรับปรุงได้ตรงจุด
Dashboard พร้อมใช้งานสำหรับผู้บริหาร
ส่งมอบข้อมูลเชิงลึกที่นำไปใช้ได้จริงให้กับ HRBP, Hiring Manager และผู้บริหารระดับสูง เพื่อการตัดสินใจที่แม่นยำและขับเคลื่อนด้วยข้อมูลคุณภาพ
ยกระดับการวางแผนกำลังคน
สู่องค์กรแห่งอนาคต
พร้อมหรือยังที่จะให้
ช่วยคุณสรรหา ประเมิน และคัดเลือกบุคลากรที่ใช่ เพื่อกำหนดความสำเร็จแก่อนาคตขององค์กร
